現場に眠るノウハウをDXで活かしたい経営層・部門責任者・人事担当の方へ
引退・異動で失われる前に、知見を次世代へ引き継ぐ。属人化リスクを解消する“知識継承AI” SkillRelay
CHALLENGE
失われていく「企業の知」、放置していませんか？
ベテランの退職や異動で途切れがちなノウハウ。
いま資産化に取り組むことで、継続的な成長と競争力強化につなげられます。
ベテランの退職や異動で途切れがちなノウハウ。いま資産化に取り組むことで、継続的な成長と競争力強化につなげられます。
知見の属人化
ベテラン社員の経験や判断基準が個人に依存し、共有されないまま業務がブラックボックス化してしまう。
継承の限界
マニュアルや文書に残らない暗黙知が多く、異動・退職のたびにノウハウが途切れてしまう。
育成コストの増大
若手や新任社員の教育に時間とコストがかかり、即戦力化が進まない。SOLUTION
その課題、AIナレッジ基盤「SkillRelay」で解決します。
属人化したノウハウを可視化・体系化し、誰もが使える資産へ。
熟練者の判断や経験を組織全体で共有し、継続的な成長と競争力強化を実現します。
ノウハウの可視化
暗黙知をAIが整理し、誰でも理解できる形式に変換します。
リスクの低減
知識の属人化や引き継ぎミスを防ぎ、組織としての安定性を高めます。
スピーディな展開
熟練者の知見を即座に活用できる状態にし、現場での判断力を支援します。熟練者のノウハウが失われない
知識が共有され組織が強くなる
教育・育成のコストを削減できる
HOW IT WORKS
SkillRelayは、単なるFAQチャットボットではありません。
熟練者の思考プロセスそのものをAIが学習し、再現可能に。 知識の属人化を防ぎ、組織の知を資産化します。
あらゆる”知”を収集
ドキュメント、会議ログ、業務メモ、インタビューなど、形式を問わず幅広い情報を集約。 AIが学習可能な「組織の知識データベース」を構築します。
“思考の型”を構造化
「なぜその判断をしたのか」という思考プロセスを分解・整理。 AIが分析し、再現可能なフローとして体系化します。
AIエージェントで再現
学習した知識や思考パターンを、人に質問するような対話形式で再現。 新人教育から日々の業務支援まで、状況に応じて最適なアドバイスを即座に提供します。
COMPARISON
従来手法や汎用AIでは実現できない価値
従来のマニュアルや汎用AIでは補えない
“知識継承”を、SkillRelayは実現します。
比較項目
知識継承の深さ
思考プロセスの再現性
投資対効果・持続性
従来型マニュアル
限定的
(文書で伝わる範囲に留まる)
なし
(判断理由や暗黙知は失われる)
作成・更新に高コスト、
活用度は低い
一般的なAIチャット
浅い
(FAQベースの定型回答のみ)
部分的
(単純なQ&Aは対応可、深い思考は不可)
導入は低コストだが
成果は限定的
SkillRelay
実務知・ノウハウを含め、
深い知識まで継承可能
熟練者の思考パターンを
AIが再現し、対話で伝承
長期的に効率化と
競争力強化を実現
PROCESS
導入はスモールスタート。効果を見ながら安心して拡張可能。
小さく始めて早く成果を出し、その後段階的に広げられるので、
リスクを抑えつつ最大の効果を実現します。
要件定義・データ洗い出し
期間目安：1～2か月
課題・利用目的を明確化
保有データやナレッジを整理
AI活用に向けた最適な設計を策定
PoC（試験導入）・精度向上
期間目安：2〜3か月
実際のデータを使ったトライアル実施
AIモデルの学習・改善
テスト運用による精度チューニング
本格導入・展開
期間目安：4か月以降
PoC成果を踏まえて全社展開へ拡張
業務フローに組み込み定着化
継続的な改善とサポートを提供
PRICING
ご利用規模に合わせた最適なプランをご提案します
導入目的や規模に応じて、柔軟にカスタマイズ可能なプランをご用意しています。本格導入をご検討の場合はもちろん、まずは小さく始めたいという場合にも対応可能です。
詳細なお見積もりや導入イメージについては、お気 軽にご相談ください。
FAQ
よくあるご質問
導入にはどのくらいの期間がかかりますか？
スモールスタートなら最短1〜2か月で効果確認が可能。
導入に必要な専門知識はありますか？
AIやITの専門知識がなくても、既存の業務データから始められます。
コストは高くつきませんか？
ステップごとの投資で段階的に進められるため、リスクを抑えて導入できます。
実際の効果はどのように測定できますか？
PoCで定量的な改善指標を設定し、投資対効果を可視化します。
熟練者の知見をAIに知識継承し、未来につなげませんか？
まずは、貴社の課題をお聞かせください。
熟練者の知見をAIに知識継承し、次世代へとつなげることで、
持続的な競争力強化を実現します。
