お知らせ

【企業の属人化に関する実態調査】従来型の技術継承、84%が「ある程度有効」と回答するも、“勘”や“コツ”といった「暗黙知」の完全な継承には限界も。

【企業の属人化に関する実態調査】ベテラン社員が突然退職したら？ 最多の懸念は「問題発生時に誰も解決できない」。

【企業の属人化に関する実態調査】属人化対策、最多は「マニュアル作成」も、2割の企業は「対策なし」。形骸化する技術継承の実態が明らかに。

【企業の属人化に関する実態調査】属人化スキルの6割が50代以上に集中。管理職の74.5%がベテラン退職を「経営リスク」と認識。

【企業の属人化に関する実態調査】属人化が深刻な領域、6割超が「専門的な判断基準」と回答。技術・ノウハウが個人に集約される組織構造の危うさが明らかに。

【企業の属人化に関する実態調査】70.5%の職場で「あの人がいないと進まない」業務が存在。業務停滞リスクが組織に蔓延する実態が明らかに。

新サービス「SkillRelay（仮）」提供開始に関するプレスリリースを公開しました

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